LA RICHESSE DE NOS TALENTS.
Si je vous demande de m'énoncer vingt de vos qualités, je pressens votre difficulté à les
rassembler. Il vous sera infiniment plus facile de lister vingt de vos défauts...on nous
les a tellement serinés depuis notre petit enfance, que l'on s'est fait à l'idée!
Après tout, c'était des personnes d'autorité qui vous critiquaient: la famille, le corps
enseignant...alors, nous avons passé beaucoup de temps, beaucoup d'énergie, à les
gommer, ou du moins à essayer. Ne serait-ce que pour se faire aimer, apprécier.
Il est pourtant plus judicieux de se focaliser sur ses atouts afin de les nourrir, de les
entretenir!
.D'une part, ils nous correspondent et à ce titre nous caractérisent. Nous avons tous
des talents uniques!
.D'autre part, ils représentent le vivier de toutes les ressources que nous possédons.
Ils favorisent donc notre développement tant personnel que professionnel.
Voulez-vous extraire le diamant qui ne demande qu'à être poli, afin de briller de toutes
ses facettes?
Dressez donc la liste de tous vos atouts sur deux colonnes:
Dans l'une, toutes vos ressources innées, dans l'autre, les compétences acquises.
Surtout, ne vous dépréciez pas; soyez équitables.
Classez-les selon des catégories, par un jeu de couleurs différentes.
.Talents relatifs à l'analyse, à la conceptualisation, à la stratégie....
.Talents relatifs aux relations humaines, à la communication, au relationnel...
.Talents relatifs à l'animation, le charisme, meneur...
.Talents relatifs à l'exécution, à l'adaptabilité, à la discipline...
Talents relatifs à la créativité, l'imaginaire...
Certains de ces talents se métissent, engendrant d'autres aptitudes.
Fort de ce nouveau regard sur votre potentiel, vous pouvez d'ores et déjà approfondir
vos connaissances dans un domaine qui vous tient à coeur.
Faites-vous lumière !
Carl Jung assurait que les défauts ne sont que des excès de qualité...Il suffit donc de
tempérer ces excès pour développer de nouvelles qualités!
~~Illustration Aykut Aydogdu ~~
ACCOMPLISSEMENT PERSONNEL. VOCATION.